您終於要買房子了，而且您知道要遵循傳統，找個可信任的房地產專業經紀，但奇怪的是，周遭朋友人人都對曾合作過的經紀人員不滿意。也許，從一開始就與特定經紀合作的傳統模式對您來說並不適合。

所幸有替代方案可採用。以下幾家經紀公司顛覆了傳統的經紀模式，改變了房地產經紀與消費者之間的傳統關係，不妨參考。

Redfin公司全然創新

這是一家全國性的房地產商，雇用經紀人員並支付一份薪水，因而降低收費；傳統上，經紀公司旗下的經紀是獨立合約人員，合約人員將收入的一部份支付給經紀公司。傳統模式的佣金大約是6％，在買方和賣方的經紀人之間進行分配，通過Redfin，總佣金降至4.5％，而且，透過Redfin經紀而成交的買家平均可從佣金裡分得2000元退費。

Redfin成功的部份原因是，善用科技提供客戶必要的協助，除了搜索適合的房地產，還協助設定預算、分析提您房屋的市場價值、在議價和交屋過程一路陪伴。

Trelora公司收養旗下的合約經紀人員

在丹佛地區，Trelora一開始是傳統經紀公司，但幾年下來，已將旗下的合約經紀人員收養而成為雇用的經紀人員，而且讓這些經紀人員專注地發揮所長，諸如行銷、交易過程的協調和展示房屋的能力等等；該公司執行長杭特指出，最終目標是提供以客戶為中心的服務，不僅讓消費者有更多自主權、而且收費降低了，讓員工專注於自己的專業，Trelora仍可保持團隊成員之間的合作，對顧客有直接的幫助。

Triplemint公司關心顧客

這是一家位於紐約的房地產經紀公司，保持內部溝通與合作是該公司的關鍵作風。當有任何潛在顧客與經紀公司接觸時，首先對話的並不是經紀人員，而且會員經驗團隊的人，這個團隊的成具會先了解顧客想要和需要的是什麼，而後再安排最適合的經紀人員。此外，Triplemint也跟其他房地產經紀商一樣，使用市場數據來預測誰最有可能賣房子，讓買家在真正步入市場之前就能有機會先了解房地產，同樣的，也可幫助賣家提早找到潛在買家。