紐約州勞工部表示，以往的失業服務熱線每天會收到大約1萬個電話，但現在平均一天收到7.5萬個電話，僅在上週就收到了超過170萬個。互聯網上的流量更大，上周有220萬次嘗試訪問，昨天週三更達25萬次，這比正常平均值增加了400％。

盡管限制措施使許多企業停業，但美國零售聯合會（National Retail Federation，NRF）啟動了一個在線資源，供零售業員工了解全國各地的職位空缺，以下是部份列表：

Instacart宣布計畫，要在未來3個月內在美國和加拿大再增加30萬名全方位服務的導購員，以滿足不斷增長的在線雜貨店送貨和提貨的客戶需求。

CVS Health周一宣布了「公司歷史上最雄心勃勃的招聘計畫」，計劃立即在全國範圍內填補5萬個全職、兼職和臨時職位。角色包括商店助理、送貨員、配送中心員工和客戶服務專業人員。

該公司將使用基於技術的招聘流程，包括虛擬招聘會、虛擬面試和虛擬工作試用。目前CVS在全美招募商店助理、送貨員、配送中心員工和會員/客戶服務專業人員。

7-11連鎖店在瘟疫大流行期間，將在全國範圍內雇用超過2萬名新商店員工，以滿足對其產品和服務不斷增長的需求。

一元零售商Dollar General在紐約五個行政區中有近二十個地點，其許多商店都有許多全職和兼職職位，招募商店經理、銷售助理、倉庫員等；另一家一元店Dollar Tree招募收銀員，以及庫存商、倉庫和客戶服務代表。

雜貨店巨頭Trader Joe’s也希望雇用季節性雇員，並在其網站上發布一條特殊信息：對於那些工作時間有限或工作被暫停的人，歡迎加入。

零售品牌奧樂齊（Aldi）正在招聘一些季節性雇員：店內和配送中心均需要增加人手。

隨著披薩連鎖店Domino’s在全美17,000個地點的需求增長，該公司希望立即雇用送貨司機、比薩師傅、客戶服務代表、經理和助理經理。

亞馬遜正在加大招聘力度，計劃在全國的訂貨中心和送貨網絡中心新增10萬個新職位，以滿足不斷增長的需求。長島和新澤西州的倉庫目前正在接受申請。亞馬遜還宣布，他們將在4月底之前將員工工資從每小時15美元提高到每小時17美元。

百事公司宣布將在未來幾個月內在美國雇用6,000名新員工。目前在紐約和新澤西開設職位。