皇后区区长理查兹（Donovan Richards Jr.）2日发布了2024年皇后区社区委员会人口报告，报告指出，2024年的社委会共收到848份申请。今年的355名被任命者中，有117人是新成员，其中有色人种占据了显著比例，亚裔比例从去年的22.3%增至23.9%，近55%自认为女性。今年的新社区委员会成员群体很可能是皇后区历史上种族和民族多样性最丰富的一次。

理查兹在2021年推陈出新，将社委会申请流程数字化，并取消了需要公证的要求后，吸引了更多多样化的候选人群体来申请皇后区的14个社区委员会。自2021年以来，已提交了超过3600份申请——其中绝大多数来自之前未曾在委员会任职的人士。纠正了社委会成员中的长期人口不平等现象。

新成员中，自我认同为西班牙裔/拉丁裔的人占新任命者的27.4%；非裔美国人占26.5%；东亚/太平洋岛民或南亚人占23.9%。超过80%的新任命者不认同为“白人”或“欧洲人”，这是历史上在社区委员会中占比过高的人口类别。

超过一半（54.7%）的新任命者年龄在45岁以下，近三分之一（31.6%）年龄在35岁或以下。最年轻的新任命者只有19岁，这反映了年轻人对社区委员会成员资格的兴趣不断增加。此外，24.7%的新成员是有学龄儿童的家长或监护人，17.9%是移民。在LGBTQIA+群体的代表性方面，10.3%的新成员自认属于该群体。而在理查兹区长上任之前的2020年，这一比例为3.4%。

区长理查兹表示，“看到我们努力创建与其所服务社区相符合的社区委员会取得了显著成效，我感到非常高兴，”“尽管仍有许多工作要做，但我相信我们每年都在建立更好代表性的委员会。”