州長胡楚預示新冠疫情後的新常態表示，可能傳統的五天工作周將一去不返。她說，「大家以後可能不會是每周坐班5天，有可能是4天的靈活上班安排，甚至是3天半。」
據《紐約郵報》報道，胡楚在哈林出席一場活動後，談到對大流行後的經濟展望表示，儘管未必能夠恢復傳統的上班時間表，但她仍然希望上班族可以每周至少有3或4天回到辦公樓，以刺激經濟復甦。
她說，面對面的工作可以激發創造力和社會發展，強調目前在家工作的安排，阻礙了州的復甦。州長表示，隨著Omicron浪潮緩和和口罩規定的取消，應該讓紐約人對通勤和恢復上班工作較為安心。但與此同時，她承認有僱主擔心，如果命令員工恢復五天工作周返回到辦公室的話，可能會流失在疫情期間已習慣遙距工作的員工。
商界組織「紐約市合作夥伴」的首席執行官懷爾德也認同胡楚對靈活上班新常態的評估，「州長在過去的幾個月裡，與很多僱主會面傾談，她準確地反映了他們對辦公室工作未來的看法。預計人們最終將會返回到辦公室，但比過去具有更大的靈活性。」
商界領袖還對疫情兩年期間暴力犯罪和盜竊激增表示擔憂，尤其是對紐約市地鐵的治安惡化，恐怕將對鼓勵上班族返回曼哈頓辦公室構成了障礙。
此前報道指出，過去一年，紐約市公司向新求職者提供遙距工作的數字，幾乎翻了兩番，這意味著員工主要或完全在總部以外工作的趨勢，於未來將愈來愈明顯。
根據調查報告，於2020年初在16萬3000個紐約市工作崗位中，只有6700個允許在家工作佔總數4%；到去年12月，在24萬3000個相同工作崗位中，有2萬5800個允許遙距上班，佔比達10.6%。
懷爾德指出，遙距工作允許員工在世界任何地方上班，這對紐約市的商業區、文化和整個社會產生了巨大的影響，包括曼哈頓下城和中城商業區的餐館和酒吧人流量明顯減少，曼哈頓通勤客也愈來愈疏落，導致市州府將面臨數以億元的稅收損失。
