防止僱主無故欠薪、保護僱員工資的「防工資盜竊法案」（SWEAT）在州參眾兩會獲通過已過去近半年，但州長柯謨一直未將此法案簽署成文。為了推動該法案盡快生效，逾百名包括護理業、餐飲業、洗衣業在內的從業者20日聚集在州長柯謨位於曼哈頓中城的辦公室大樓前，高喊口號，手舉標語。他們還向柯謨遞上公開信，陳述法案通過的必要性與緊迫性。

現場有包括華人職工會在內的多位華人參與到示威中。華人職工會幹事曹錦明表示，由州眾議員羅森塔爾Linda Rosenthal）和州參議員拉莫斯Jessica Ramos）提出的A486/S2844 SWEAT法案先後在州眾議會和州參議會通過，如果該法案生效，將有效避免公司以「假破產」、更名等方式轉移財產或逃避支付薪水的責任，僱員可以委托律師向法官申請法庭令，在法官判決結果出來之前，即可凍結僱主相應數額的財產。僱員無需等到判決結果才能申請凍結僱主財產，也將大大減少僱員贏了官司卻無法獲得賠償的情況。
該法規定，要求將設立工資留置金wage lien）的法律擴展到所有行業的所有僱員，並且通過凍結僱主的動產和不動產等方式，確保討薪僱員能得到相應工資賠償。此外，對於股東制或合伙制的公司僱主，要求股份或入伙比例最高的僱主承擔主要工資賠償義務。
示威者們遞交的公開信指出，他們中許多人每周工作60、70甚至80個小時，賺得卻未達到最低薪資標準，或者未被支付應得的加班費。勞工部曾估計，紐約州工人每年被盜竊的工資高達10億元，「這太不合理了，而與此同時，僱主們卻以我們勞工的血汗的為代價變得越來越有錢。」他們表示，他們不僅僅是工資盜竊的受害者，他們也是維護自己權益，反對僱主從事違法行為的僱員，「目前的法律效力太弱，僱主可以輕易藏身並轉移他們的財產。我們有越來越多的人無法拿回我們的工資，只能贏得一紙判決。」
從事護理業多年的鄧女士和宋女士表示，她們從事多年的24小時工作制，但僅被支付12或13個小時的薪水，如果「防工資盜竊法案」不通過，一旦工人們向護理公司追討薪資，很多公司可能會因拖欠薪資金額巨大而直接倒閉，「我們僱員就一分錢也拿不到，我們希望柯謨能夠盡快通過法律，這樣才能夠給予討薪工人保障。」

從事護理業多年的鄧女士和宋女士表示她們也遭遇了工資盜竊問題。