七家醫院和護士之間的合同談判將在本週復談，以避免護士罷工危機。七家護士可能罷工的醫院包括：蒙蒂菲奧里醫療中心（Montefiore）、西奈山醫院（Mount Sinai Hospital）、西奈山晨邊/西醫院（Mount Sinai Morningside and West）、布朗士護理系統（BronxCare）、里奇蒙大學醫學中心（Richmond University Medical Center）和法拉盛醫院醫療中心（Flushing Hospital Medical Center）。這幾家醫院的院方代表12月30日曾表示，他們仍然希望在罷工前達成合同協議，但表示為了預防罷工，他們已準備從院外引進護士，因為目前紐約民眾遭受COVID-19、呼吸道合胞病毒（RSV）和流感三重健康威脅，醫院面臨大量病患湧入。
這些私立醫院的護士是在日前投票通過罷工，要求有更好的勞工待遇，以及為病患提供更好的醫療服務。紐約州護士工會根據法律要求，提前10天在去年12月30日發出罷工通知，以便醫院安排接替人手。因此如無法達成合同協議，這些醫院的護士將在今年1月9日罷工。
與威脅罷工護士暫達協議 長老會醫院允3年加薪18%
消息人士透露，在大約1萬6000名護士罷工威脅之下，紐約長老會醫院（New York-Presbyterian）正接近與護士達成協議，希望確保醫院在面臨呼吸道合胞病毒（RSV）、新冠病毒和流感三重夾擊下保持足夠人手。
據NBC紐約報道，紐約長老會醫院及其護士於周末期間達成了一項初步協議，以阻止即將於本月9日發動的罷工。根據協議，護士將於未來3年內獲得18%加薪，並提供額外獎勵來留住有經驗的護士。
據消息人士透露，該醫院還承諾解決長期人手不足的問題，同時提高急症室的工作人員比例，以及不會削減醫療福利。
但是，即使紐約長老會醫院的人手威脅有望解除，但餘下7間醫院仍然面臨護士罷工風險，包括西奈山醫院（Mount Sinai Hospital）、西奈山晨邊醫院（Mount Sinai Morningside）、西奈山西醫院（Mount Sinai West）、蒙蒂菲奧里醫院（Montefiore）、瑪摩利布朗士護理中心（Maimonides BronxCare）、里士滿大學醫學中心（Richmond University Medical Center）和法拉盛醫院醫學中心（Flushing Hospital Medical Center），據報涉及約1萬2000多名護士成員。
紐約州護士協會（New York State Nurses Association）於30日在成員投票後按照規定，在罷工前10天發出通知。根據協會投票結果，近99%的護士投票支持罷工。
大紐約醫院協會（Greater New York Hospital Association）的拉斯克（Ken Raske）表示，「這可能會醲成一場巨大的公共衛生災難。」隨著罷工迫在眉睫，目前有4間醫院的護士於2日與資方重返談判桌前。
在西奈山醫院參加談判的分娩護士艾倫（Matt Allen）表示，該院目前有700多個護理職位空缺。她說，「人手配備是我們目前正努力解決的最大問題，我們希望在罷工限期前會有談判成果。」
據悉，多間尚未與護理人員達成協議的其他醫院，已經支付了數千萬元的不可退還預付款，以聘請臨時護士應對罷工危機。
大紐約醫院協會表示，這樣對於護士工會來說也有損害，因為這迫使醫院把原本可以給予護士的資金，也花在臨時人手上。
一名參與談判的護士指出，每位臨時護士的每周成本達1萬元。紐約州護士協會估計，僅僅是罷工威脅就已經讓醫院損失高達3200萬元，如果罷工持續多天，這筆費用可能會飆升至超過9000萬元
