紐約市警務處長蘇爾（Keechant Sewell）早前在女警捐贈協會發表的激烈演講中，表示自己一直面臨著性別歧視，身為女性而容易被人輕視。

《紐約郵報》報道，蘇爾在演說中藉向未來繼任者作建議的機會，指桑罵槐地說，身為女警務處長會收到很多不請自來的個人建議，包括有人批評你的髮型不對、應該穿其他衣服、你看起來很累、不到一年就已經疲憊不堪等等。

她說，「親愛的第二位女處長，無論你今晚是否在這個房間裡，我也要向你作出建議：你跟別人不一樣，會受到不一樣的對待。但對於不認識的人對你提出質疑挑戰，不要生氣，也不要認為對方是對你。你要明白很多對你質疑的人，其實也只有你一半經驗，他們不比你更清楚。」她繼續說，「當你不輕易被人欺負時，就會被稱為難相處；當你按照自己方式做事，你就是偏執狂。對許多人來說，你的存在本身就是一個問題。但是我跟這個房間裡的每個女人，都指望著你。」

身為首位紐約市警務女處長的蘇爾，雖然在5分半鐘的激動演說贏得了數百名與會者的熱烈掌聲，但警方內部人士透露，她的批評言論已在部門廣泛流傳，甚至激怒了市長辦公室。

消息人士說，「這是向政府開槍，這關乎尊重問題。」

紐約市警局在年底前經歷一波高階警官人事異動，很多警官相繼申請退休或辭職，警局長塞維爾（Keechant Sewell）因此於週五（12月2日）宣布一連串新任命，其中包括巡邏長馬德雷（Jeffrey Maddrey）升任為市警局總警司。

警局這波退休潮涉及不少高階職位，在前總警司科里（Kenneth Corey）於本週二（11月29日）退休後，包括市警捷運局局長科克斯（Jason Wilcox）、市警住房局主管奧萊麗（Kathleen O’Reilly）、市警特別行動局（Special Operations Bureau）主管維丁（Harry Wedin）、市警支持服務局（Support Services Bureau）主管馬汀茲（Robert Martinez）在內的四名高階警官便一起申請在年底退休。

週五的人事任命公告中，塞維爾表示，此舉目的在鞏固和精簡部門內各單位的組織結構，以實現效率和有效利用資源。

其它的新任命包括：加拉蒂（Thomas P. Galati）擔任新設立的市警情報和反恐局長；阿拉姆博爾斯（Wilson Aramboles）擔任市警特別行動局代理局長、坎普（Michael M. Kemper）擔任市警捷運局代理局長、馬特拉索（Martine N. Materasso）擔任住房局代理局長；巡邏服務局副局長切爾（John Chell）升任巡邏長；曾任市警局109分局局長的哈里森（Judith R. Harrison）擔任新重組的反恐部門（Counterterrorism Division）指揮官。

目前紐約市街頭和地鐵系統中面臨嚴峻的治安問題，前總警司科里上週接受NY1節目採訪時指出，警局日前逮捕一名累犯，涉及21件不同的犯罪事件，在現行保釋改革制度下，被捕了21次還無保獲釋，結果獲釋第二天又再度犯案。

塞維爾在上週的NY1節目中再度呼籲修改現行保釋改革制度。