8月9日，州众议员金兑锡和他的暑期助理们展示了调查结果，并提出了影响纽约老年人问题的解决方案。金兑锡给他办公室2022年夏季助理项目的参与者布置了两项不同的任务:研究家庭护理行业持续存在的不公平现象和调查社区的老年人，找出他们最关心的问题。共有12位来自高中和大学的学生们共同完成了这个计划。
在金兑锡办公室的发布会上，暑期实习生分成了两个小组，陈述了他们的发现以及他们正在探索的建议。在金兑锡的介绍之后，第一个小组介绍了在纽约工作的家庭护理人员和家庭保健助理面临的困难。他们特别关注了雇主合同中的强制仲裁问题，这甚至影响到非营利组织的工作人员。在总结了通过强制仲裁发生的偏见和不公正现象(包括损害金兑锡所在选区选民利益的真实案例)后，他们提出了可能的解决方案，以使仲裁过程更加公平、透明，并加强监督。
第二组公布了他们在5个不同的老年中心，用中文和韩文对当地139位居民进行的调查结果。这一群体发现的首要问题是过度拥挤、卫生和污染以及语言障碍。他们首先讨论了街道和人行道的拥堵导致的对老年人不友好，有时甚至是不利的环境问题，然后讨论了垃圾、废物和噪音污染问题。在提供了这些问题的解决方案之后，他们讨论了解决语言和文化障碍的方法。
金兑锡感谢了他的夏季助理们的努力和建议，并承诺他的办公室将更详细地研究各种问题和潜在的解决方案。
金兑锡说:“作为议会老龄化委员会的主席，我要求今年暑期学生实习项目的参与者研究强制仲裁的话题，并调查我们社区的老年人，找出他们最紧迫的问题。这是我们办事处今年一直在探讨的两个关键问题，我们感谢他们为处理和解决这些问题所作的努力。我希望今年参加我们项目的人学到公共服务方面的宝贵经验，对他们未来的努力有帮助。”
第40區州眾議員金兌錫（Ron Kim）給這個暑期在他的辦公室實習的12位中學生和大學生布置了兩項調研任務——調研家庭護理員行業的不公正現象，以及住在法拉盛的老人最關心的社區問題。9日，實習生們向媒體介紹了他們的調研成果及解決方案。
金兌錫說，每年夏天，他的辦公室都會交給實習生一些有挑戰性的任務，解決現實中的問題，今年是聚焦家庭護理員權益、老人生活質量以及法拉盛社區的街頭環境等問題。實習生分成兩個小組展開調研。
家庭護理員是亞裔從業比例高的行業，護理員與雇主所簽署的合同，條款規定對於發生爭議時的解決方式，是通過仲裁解決。也就是說，護理員通過上法庭來解決糾紛的權利被剝奪，而一些公司仗恃可繞過法庭，變本加厲地在工資待遇上、工作時間長度上來剝削工人。
實習生說，例如一名陳姓護理員，工作了8年，每週工作4-5天，每天24小時，病人半夜不斷醒來上廁所或喝水，她幾乎無法睡覺，由於工作時間長，她遭受著幾乎斷絕了與兒女聯繫的痛苦，但是她的加班幾乎沒有獲得報酬。
學生們建議，應該建立一個讓現有的仲裁程序更公平的機制、政府開通護理員熱線傾聽反饋和投訴、對強制仲裁給予限制。
在老人關注的社區問題上，實習生們在5個華裔、韓裔的老人中心，訪問了139位亞裔長者，收集到老人意見最大的法拉盛社區問題包括：過度擁擠、衛生髒亂、飛機噪音頻密、語言障礙導致權益得不到很好保護等。
對於社區問題，學生們提出的解決方案包括：增加清潔局的經費，增加清潔工人手、調動更多志願者、種植更多樹木等 。對於語言障礙，學生建議政府要加大對成人英語學習班的撥款，對於完成語言培訓的成人學生給予資助獎勵；政府中聘請更多翻譯人員等。
金兌錫表示，作為眾議會老齡委的主席，感謝實習生們為處理和解決這些問題所作的努力。希望學生們通過今年的實習，在公共服務方面學到了寶貴的經驗，這將有助於他們今後的工作， 這些調查和建議也給他的工作帶來啟發和靈感。
