负责人员招聘；员工培训及开发；薪酬及福利管理；绩效考核；参与公司人事决策
，组织制定各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
任职要求：年龄30岁以上，50岁以内；男女不限、会培养、凝聚、管控更好；
其他要求不高；我们公司刚起步平台福利待遇、环境好；如有意，请联系我：213-374-1183
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